Tiếng Anh phổ biến nhất nhưng không phải thứ tiếng trả cao nhất. Lý do đơn giản: lương đi theo độ khan hiếm, mà tiếng Anh thì gần như ai cũng có ở mức cơ bản.
- Tiếng Anh là điều kiện cần, không còn là lợi thế
- Tiếng Nhật và Hàn có phụ cấp riêng ở doanh nghiệp FDI
- Tiếng Trung mạnh nhất ở thương mại và logistics
- Ngôn ngữ cộng chuyên môn mới là chỗ trả cao
Vì sao tiếng Anh không còn là lợi thế
Mười năm trước biết tiếng Anh là điểm cộng. Nay nó nằm trong yêu cầu tối thiểu của hầu hết vị trí văn phòng. Khi mọi ứng viên đều có, nó thôi làm nên khác biệt về lương — nhưng thiếu nó thì bị loại ngay vòng đầu.
Mức chênh theo ngôn ngữ
Con số dưới là khoảng phụ cấp ngoại ngữ thường gặp ở doanh nghiệp FDI, chưa tính lương cơ bản theo vị trí.
Công thức thật sự làm nên thu nhập
Ngoại ngữ đơn thuần chỉ đưa bạn tới nghề phiên dịch, mà nghề đó có trần thu nhập. Chỗ trả cao là ngoại ngữ cộng chuyên môn: kỹ sư biết tiếng Nhật, kế toán biết tiếng Hàn, nhân viên mua hàng biết tiếng Trung. Chuyên môn quyết định mức lương, ngoại ngữ quyết định bạn có được vào cuộc chơi đó không.
Sai lầm thường gặp
- Học ngoại ngữ mà không có chuyên môn đi kèm
- Dừng ở mức giao tiếp, không lấy chứng chỉ để chứng minh
- Chọn thứ tiếng lương cao nhưng không có ngành mình muốn làm
Câu hỏi thường gặp
Phiên dịch viên lương bao nhiêu?
Phiên dịch tự do tính theo buổi, khoảng một tới ba triệu mỗi buổi tuỳ ngôn ngữ và lĩnh vực. Nhưng thu nhập không đều và không có phúc lợi.
Có cần chứng chỉ mới được phụ cấp không?
Hầu hết doanh nghiệp FDI yêu cầu có, vì đó là căn cứ đưa vào bảng lương.
Học tiếng Đức hay Pháp có lương cao không?
Ở Việt Nam ít vị trí, nên khan hiếm nhưng cầu cũng thấp. Hai thứ tiếng này mạnh khi mục tiêu là du học hoặc làm việc tại châu Âu.